巾帼不让须眉—记京投亿雅捷90后女项目经理王新雨-k8凯发体育

专业、干练、能吃苦、细致、逻辑严密……这些都是王新雨身上的标签，但最让人侧目的还是“女项目经理”。王新雨的个子不高，笑起来露出可爱的小虎牙。也许把她放在茫茫人海中，你不会很快认出来，但如果你走到项目现场，总能第一时间被这个可爱的女孩吸引你的目光。她就像一个女超人，在一个又一个项目的坚守与历练中，不断打破偏见、超越自我，用高效的执行力证明，即使是在男性居多的项目管理行业，“女性也能顶半边天”。

坚守职责 高效行动见真章

最开始去管理项目时，王新雨很容易受到质疑：“怎么你们公司让一个年轻的女孩来？”随着项目经验越来越丰富，王新雨最常听到的话就变成了：“你作为一个女的来干项目，怎么这么能吃苦！”每次听到这样的话，王新雨总是一笑而过：“这是我的岗位职责啊。”

智慧城轨新一代智能列车示范工程是王新雨接手的公司重点项目，工期短、协调难度大，最开始也有人担心王新雨是否能胜任。面对质疑，她暗下决心，“也许我不是最聪明的人，但我一定是最踏实可靠的。”开工前，她和项目团队一起在业主公司驻场；进场后，多次组织厂家、设计和业主进行沟通协调解决问题。每次收到业主要求和提议，她都会及时处理，给出优化建议、安排调整，及时将成果反馈回复。日复一日，她的细致和专业也打动了对方。

左右开弓 分身有术立榜样

2022年，王新雨遇到了一个前所未有的挑战：由于工作业绩突出，她同时负责掌上路网app、数据管理平台等7个项目的实施工作。回想起忙碌的2022年，王新雨面带微笑地说：“其实我也不晓得一年来是怎么过的，也不是我个人有多强，主要是我们团队很有凝聚力，大家真的就是心往一处想，劲往一处使。”

同时管理多个项目固然很难，但王新雨用双倍的努力和决心带领团队把“硬骨头”啃下来了。同时，在业务科研创新方面，王新雨作为牵头人成功申报北京市朝阳区重大高精尖专项课题和京投科技科研课题，共获得补贴资金约110万元。

从被质疑到被信任，在轨道交通行业项目管理领域，王新雨经过这几年的历练，练就了一颗强大的心脏，“内心强大了，才能完成你认为不能完成的任务，才能一直坚守岗位职责。”从项目工程师到项目经理，她以巾帼不让须眉的担当和独特魅力，用恪尽职守、敢于创新的精神，演绎着属于轨道交通行业女超人的独特人生，为公司高质量发展贡献职场“她”力量。